Wat ga je doen als salarisadministrateur?

Ben jij een ervaren salarisadministrateur die houdt van uitdaging en variatie? Hou jij van klantcontact? Zoek niet verder! Bij FinAmi ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie van tientallen bedrijven, variërend van ondernemingen met 2 tot 100 medewerkers. Met meerdere CAO's, bedrijfstakpensioenfondsen en complexe sectorindelingen ben jij de expert die alles in goede banen leidt.

Als salarisadministrateur speel je een cruciale rol in het waarborgen van een snelle en accurate verwerking van loonadministratie. Jij komt dagelijks in actie met taken zoals het verwerken van personeelsmutaties, het opstellen en controleren van salarisspecificaties, en het verzorgen van loonaangiften. Daarbij houd je altijd de verplichte CAO-toepassingen en deelname aan pensioenfondsen in de gaten.

Ook vinden wij het belangrijk dat je onze klanten pro-actief adviseert binnen het vakgebied, waarbij je dus de vrijheid hebt om ze te bellen. Zodat de klanten het gevoel hebben een 'eigen' salarisadministrateur te hebben bij FinAmi.

Waar kom je te werken?

Bij FinAmi, een administratie- en belastingadvieskantoor met een team van 20 medewerkers, staat de klant altijd centraal. Wij streven naar ondernemerschap en hechten grote waarde aan kwaliteit, openheid en transparantie in al onze interacties. Onze passie voor ons vak drijft ons om elke dag te werken aan de beste resultaten voor onze cliënten.

We geloven in de kracht van samenwerking en kennisdeling; daarom stimuleren we dagelijkse uitwisselingen tussen collega's. Daarnaast komt ons team maandelijks samen voor een vaktechnisch overleg. Tijdens deze bijeenkomsten worden diverse cases gepresenteerd en besproken, wat een waardevolle gelegenheid biedt om van elkaar te leren en onszelf continu te ontwikkelen. Samen zorgen we ervoor dat we altijd voor elkaar klaarstaan en onze dienstverlening naar een hoger niveau tillen.

Hoe is de sfeer?

Bij FinAmi heerst een informele en open werksfeer welke bijdraagt aan een prettige en snel vertrouwde omgeving. Deze cultuur van openheid, waarin alles bespreekbaar is, bevordert een collegiale samenwerking en stimuleert creativiteit. Als ondernemende organisatie moedigen we onze medewerkers aan om initiatief te nemen en zelfstandig te werken. Dit stelt je in staat om jouw eigen stempel op je functie te drukken en bij te dragen aan onze vooruitstrevende organisatie.

Bij FinAmi krijg je de vrijheid om te groeien en je te ontwikkelen in een stimulerende en uitdagende omgeving. Bovendien bieden we diverse mogelijkheden om tijdens pauzes even te ontspannen en te socialiseren, bijvoorbeeld met een potje tafelvoetbal of darten. Samen creëren we een cultuur waar zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling hand in hand gaan!

Wat breng je mee?

De functie van salarisadministrateur is geen eenvoudige baan, daarom ben jij minimaal in het bezit van:

• een Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL) of Vakopleiding Payroll Service (VPS).
• minimaal 1 jaar ervaring met het salaris pakket Nmbrs.
• hbo werk- en denk niveau
• een klant- en servicegerichte instelling
• minimaal 2 jaar werkervaring als salarisadministrateur voor meerdere bedrijven bij een payrollorganisatie of een administratiekantoor.

Daarnaast ben jij een 'Pietje Precies' en ga je gestructureerd te werk.

Wij zoeken iemand die voor 24-40 uur per week beschikbaar is.

Wat krijg jij?

Naast een leuke en afwisselende baan in een enthousiast team binnen een ambitieuze organisatie, ontvang je:

• een maandsalaris van € 3.750,00 tot € 5.000,00 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en werkervaring,
• 25 vakantie dagen en 2 extra vrije dagen indien je niet ziek bent geweest in het jaar,
• een goed pensioen, waarbij 5% voor eigen rekening is en de rest wordt betaald door FinAmi,
• de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen (werktijden tussen 07:30 en 18:30 uur),
• er is gelegenheid om vakgerichte opleidingen te volgen,
• toegang tot een actieve personeelsvereniging, met twee keer per jaar een leuk uitje met het team,
• een fantastische baan bij een werkgever die écht goed voor de werknemer is!

1️⃣ Sollicitatie 2️⃣ Kennismaking(en) 3️⃣ Rondleiding 4️⃣ Aanbieding 5️⃣ Start!