Salarisadministrateur

Wat ga je doen als salarisadministrateur?

Ben jij een ervaren salarisadministrateur die houdt van uitdaging en variatie? Heb je een passie voor klantcontact? Zoek dan niet verder! In deze rol ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie van diverse bedrijven, met aantallen medewerkers variërend van 2 tot 100. Je krijgt te maken met meerdere CAO's, bedrijfstakpensioenfondsen en complexe sectorindelingen, waarbij jij de expert bent die alles in goede banen leidt.

Als salarisadministrateur speel je een cruciale rol in de snelle en accurate verwerking van loonadministraties. Je bent dagelijks bezig met taken zoals het verwerken van personeelsmutaties, het opstellen en controleren van salarisspecificaties en het verzorgen van loonaangiften. Je houdt daarbij altijd rekening met de verplichte CAO-toepassingen en de deelname aan pensioenfondsen.

Daarnaast hechten we veel waarde aan proactief klantenadvies binnen je vakgebied. Je hebt de vrijheid om klanten te bellen, zodat ze het gevoel krijgen een 'eigen' salarisadministrateur aan hun zijde te hebben.

Waar kom je te werken?

Bij dit administratie- en belastingadvieskantoor met een team van 20 medewerkers staat de klant altijd centraal. Zijn streven naar ondernemerschap en hecht grote waarde aan kwaliteit, openheid en transparantie in al zijn interacties. De passie voor het vak drijft hen om elke dag te werken aan de beste resultaten voor haar cliënten.

Zij geloven in de kracht van samenwerking en kennisdeling; daarom stimuleren zij dagelijkse uitwisselingen tussen collega's. Daarnaast komt het team maandelijks samen voor een vaktechnisch overleg. Tijdens deze bijeenkomsten worden diverse cases gepresenteerd en besproken, wat een waardevolle gelegenheid biedt om van elkaar te leren en zich continu te ontwikkelen. Samen zorgen ze ervoor dat ze altijd voor elkaar klaarstaan en hun dienstverlening naar een hoger niveau tillen.

Hoe is de sfeer?

Bij dit administratiekantoor heerst een informele en open werksfeer welke bijdraagt aan een prettige en snel vertrouwde omgeving. Deze cultuur van openheid, waarin alles bespreekbaar is, bevordert een collegiale samenwerking en stimuleert creativiteit. Als ondernemende organisatie moedigen zij hun medewerkers aan om initiatief te nemen en zelfstandig te werken. Dit stelt je in staat om jouw eigen stempel op je functie te drukken en bij te dragen aan deze vooruitstrevende organisatie.

Je krijgt bij hen de vrijheid om te groeien en je te ontwikkelen in een stimulerende en uitdagende omgeving. Bovendien bieden ze diverse mogelijkheden om tijdens pauzes even te ontspannen en te socialiseren, bijvoorbeeld met een potje tafelvoetbal of darten. Samen creëren ze een cultuur waar zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling hand in hand gaan!

Wat breng je mee?

De functie van salarisadministrateur is geen eenvoudige baan, daarom ben jij minimaal in het bezit van:

• een Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL) of Vakopleiding Payroll Service (VPS).
• minimaal 2 jaar ervaring met het salaris pakket Nmbrs.
• hbo werk- en denk niveau
• een klant- en servicegerichte instelling
• minimaal 3 jaar werkervaring als salarisadministrateur voor meerdere bedrijven bij een payrollorganisatie of een administratiekantoor.

Hiernaast is het van belang dat je het niet erg vind om twee dagen per week alleen te werken, omdat jouw directe collega een tweedaagse werkweek heeft!

Daarnaast ben jij een 'Pietje Precies' en ga je gestructureerd te werk.

Wij zoeken iemand die voor 24-40 uur per week beschikbaar is.

Wat krijg jij?

Naast een leuke en afwisselende baan in een enthousiast team binnen een ambitieuze organisatie, ontvang je:

• een maandsalaris van € 3.750,00 tot € 5.000,00 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en werkervaring,
• 25 vakantie dagen en 2 extra vrije dagen indien je niet ziek bent geweest in het jaar,
• een goed pensioen, waarbij 5% voor eigen rekening is en de rest wordt betaald door de organisatie,
• de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen (werktijden tussen 07:30 en 18:30 uur),
• er is gelegenheid om vakgerichte opleidingen te volgen,
• toegang tot een actieve personeelsvereniging, met twee keer per jaar een leuk uitje met het team,
• een fantastische baan bij een werkgever die écht goed voor de werknemer is!

1️⃣ Sollicitatie 2️⃣ Kennismaking(en) 3️⃣ Rondleiding 4️⃣ Aanbieding 5️⃣ Start!