R&D Engineer Hardware

Wat ga je doen als R&D Engineer Hardware?

Als R&D Engineer Hardware werk je op een grote multidisciplinaire Research en Development afdeling samen met collega's met een werktuigbouw- of materiaalkundige opleiding. Je ontwikkelt innovatieve duurzame besturingen en aandrijvingen voorzien van onder andere noodstroomvoedingen, batterijen of zonnecellen.
Dit houdt in; elektronica (analoog en digitaal), printed circuit boards en industrial bus systems. Jij wordt als geen ander enthousiast van de diversiteit aan projecten en wilt graag je kennisniveau verbreden.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt innovatieve duurzame besturingen en aandrijvingen bestaand uit printed circuit boards, industrial bus systems en schakelkasten.
• Je bent verantwoordelijk voor het specificeren, ontwerpen en implementeren van de (embedded) software.
• Je ontwikkelt PCBA's met behulp van EDA Software (Altium, Mentor of Cadence).
• Je ontwerpt met behulp van CAD systemen zoals EPLAN als nodig.
• Je onderhandelt met leveranciers (outsourcing) ivm productie van pcb's, behuizingen en draadboompjes.
• Je overlegt met collega's en relaties en zorgt voor de overdracht naar de andere afdelingen.

Wat maakt deze baan anders dan anders?

Binnen dit werktuigbouwkundig bedrijf kun jij als enige met elektronica kennis jouw eigen werk creëren in de brede functie. Je bemoeit je met de hard- en software ontwikkeling, de benodigde explosieveilige behuizing (conform ATEX) en je staat aan de wieg van een nieuwe afdeling binnen dit bedrijf.

Waar kom je te werken?

Dit bedrijf is een specialist in het ontwikkelen, produceren, leveren en onderhouden apparaten ten behoeve van de regeling van processen bij de winning, transport en verwerking van fossiele grondstoffen en water.
Dit middelgrote bedrijf, met hoofdkantoor in Nederland en bijna 400 medewerkers in dienst, vindt het belangrijk om stil te staan bij hun sociale bijdrage en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Daarvoor zijn ze altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden om de bedrijfsactiviteiten te verduurzamen en te investeren in de persoonlijke ontwikkeling van collega’s.

Wat is de bedrijfscultuur?

Binnen deze professionele organisatie wordt plezierig samengewerkt op de diverse afdelingen. Er heerst een open en aangename werksfeer, waarbij ontwikkeling en groei centraal staan. De communicatie is duidelijk en transparant en ze maken de zaken niet onnodig complex. Ook heerst er een bepaalde trots onder de medewerkers over de technische know-how en de innovatieve oplossingen en toepassingen. Daaraan mag een flinke dosis humor en een informele en collegiale werksfeer toegevoegd worden. Dit is een bedrijf waar je met de nodige ambitie jezelf kunt blijven ontwikkelen en doorgroeien.

Richard (HSE coördinator): “Het bedrijf is zeer innovatief en vooruitstrevend. Om de concurrentie voor te blijven wordt er veel geïnvesteerd in innovatie, kennis en ervaring. Bij dit bedrijf krijg je daarom de kans en de gelegenheid om je verder te ontwikkelen. Vanaf dag één voelde ik als een vis in het water. De collega's zijn behulpzaam en wij gaan informeel met elkaar om. De werksfeer is prettig en ik ga iedere dag met veel plezier naar mijn werk. Ik zou iedereen aanraden hier te komen werken!”

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO/ BSc. of WO/ MSc. opleiding mechatronica, elektronica, elektrotechniek of besturingstechniek.
• Relevante ervaring als Hardware of Electrical Engineer bij voorkeur op een ontwikkel afdeling.
• Ervaring met het ontwikkelen van elektronica (analoog en digitaal) inclusief PCBA.
• Bekendheid met toepassen van machinerichtlijnen, EMC en CE normeringen.
• Zeer goede beheersing van het Nederlands en Engels (spreken en schrijven).
• De wens om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Vindingrijkheid, nauwkeurigheid en een analytisch vermogen.

Wat krijg jij?

• Een salaris tussen €3.745 en €5.511 bruto per maand afhankelijk van je opleiding, ervaring en leeftijd.
• 27 vakantiedagen, 13 ADV dagen.
• Een vaste 13e maand.
• Vakantiegeld, reiskosten, pensioen e.d. ontvang je op basis van de CAO.
• De mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen en te groeien in rol en functie.
• Een fantastische baan bij een werkgever die écht goed voor de werknemer is!
  

Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons voor een jaar gedetacheerd. Hierna kom je rechtstreeks bij hen in dienst. Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door ons. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is.


1️⃣ Sollicitatie 2️⃣ Kennismaking(en) 3️⃣ Rondleiding 4️⃣ Aanbieding 5️⃣ Start!